人力资源主管从哪些方面开展工作?

新任一公司人力资源主管,兼管公司管理部,公司的原制度不完善,我新上任应从哪些方面开始工作,部门有三名职员(做一些工资社保等),还打算招一名前台,应怎么合理分配工作?我目前所想到一些工作方向如下:一、建立完善公司人员档案,包括纸质和电子版。二、绩效考评要落到实处,根据具体的工种职位不同,分别制定。
提问人:匿名网友 2019-09-17
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