面试不合适的不给应聘者反馈是普遍现象么？

最近这段期间在找工作， 面试了几家公司，有好有坏，见过谈过几个HRD，感觉有几个聊的还不错，但是一个反馈的都没有，回去等消息=再也不联系。因为之前没有做过招聘，所以想了解一下，在面试后不再与应聘者联系的几大原因是什么？ 认为职业水平，岗位技能不足？期望薪资过高？还是长得不行？最后一个是开玩笑， 不过确实想听听各位招聘大牛们的解释。