题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 公司只为转正员工购买社保,而员工为得到工作,对此有异议却只能私下吐槽。一年后员工离职,向公司提出补缴社保并提出经济补偿金。此要求合理吗?是否有文件依据予以支持?公司领导不同意为试用期员工购买社保,HR应该怎么做? 答案 查看答案