做招聘HR都知道,招聘工作内容其实非常的繁琐,痛点也很多。比如筛简历、用人部门沟通、约面试、发offer等等,还有入职的流程,像入职手续、入职体检,入职资料,入职时间确认、报表等,这些工作都很花时间…
这些工作中,哪些事情可以用信息化提高效率?
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