员工在工作时间偷跑出去,只在上下班时间打卡,甚至不打卡,该怎么管理?

我们公司一员工经常早晚打卡,但是其他时间总是偷偷溜掉,每天上班不到四个小时(全日制员工)这样不好算旷工,有时候迟到就不打卡了,以各种理由和借口,甚至说手指蜕皮打不了卡,不打卡就不好计算迟到分数,这样如何监管?
提问人:匿名网友 2019-10-08
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行家解答 回答时间:2019-10-08
肖老师
人力资源管理专业本科毕业,三级企业人力资源管理师。具有4年上市公司人力资源工作从业经验,具有良好的分析解决人资问题的能力。熟练掌握劳动法律法规,擅长基础人事、社会保险、员工关系等问题的解答。
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