题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 员工离职当天是否算出勤主要看员工离职当天是否提供了正常劳动。员工办理离职手续当天,提供了正常劳动,用人单位应当算出勤。若只是办理离职手续,未正常上班,可以不算出勤。 答案 查看答案