1、根据《劳动合同法》有关规定，工会在企业规章制度制定的民主程序、协调劳动关系三方机制、集体协商机制、劳动者权利救济、集体合同纠纷和法律救济、劳动合同解除中的监督等方面起到重要的作用。成立工会，可以通过协调解决劳动者和用人单位双方的矛盾。2、成立工会之后，税务方面代缴的工会经费从百分之二降至千分之八，千分之十二返还给企业；工会开展活动的经费、职工福利方面的支出可以在成立工会账户后由工会账户出资，作为公司税前支出的项目。3、工会在公司组织活动、婚丧慰问等方面承担一定的职责。