绩效奖金是否属于工资的一部分?

我们公司的工资结构是:正常工作时间工资、岗位津贴、绩效奖金、加班工资、其他补贴(伙食费、交通费);其中绩效奖金是约定工资以外的部分,比如约定工资是4000,绩效奖金则另外有400元,如考核合格,则发4400元工资;但绩效奖金是每季度发放一次的,现有一位员工,公司想跟其解除劳动关系,计划按4000元的约定工资支付补偿金,但其要求补偿金应包含当季度绩效奖金以及伙食补助、交通补贴,我们有权拒绝吗?如果员工仲裁,我们是否有违法的地方?
提问人:匿名网友 2019-07-29
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行家解答 回答时间:2019-07-29
肖老师
人力资源管理专业本科毕业,三级企业人力资源管理师。具有4年上市公司人力资源工作从业经验,具有良好的分析解决人资问题的能力。熟练掌握劳动法律法规,擅长基础人事、社会保险、员工关系等问题的解答。
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