对这个老问题一直很困惑。
某员工2018年6月12日入职,6月18日端午节,该员工6月份实际上班天数为13天,在结算工资的时候端午节那天是否要算进去?
如该员工月薪3000,则3000/21.75*13 (不算端午节) 3000/21.75*14(算端午节) 哪个才是正确的算法呢?
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