题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 有一位员工从经理级(当时工龄400元),提为副总,人事工龄每年加到900元。今年新到人事总监出台新的薪酬福利制度,工龄500元封顶,该员工的工龄降为500元,公司的调整合理吗? 答案 查看答案