孕期公司要求从人事转到业务岗,能否拒绝调岗?被辞退能要多少补偿?

来公司快2年了,一直从事人事岗位,公司还有一个人事,现在公司发展需要要人事合一。我现在怀孕6多月,公司担心我产期耽误工作,所以要求我转到业务岗位,工资口头承诺我保持不变,不参加业务考核直至产期结束,但是公司从来没有一个业务是不考核的。我担心最后给我降薪而且哺乳期也就没有我的岗位了,而且我也不愿意做销售,我该怎么办?我拒绝转岗的话可以吗?如果公司强制转岗怎么办?或者强制裁员我该要多少补偿?
提问人:匿名网友 2019-09-03
行家解答 回答时间:2019-09-03
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