员工要求退保又要公司赔偿未交养老保险的损失怎么处理?

员工于04年6月25日进厂至今,现年龄53周岁。公司在07年1月份有给他办理交缴养老保险,一年后于08年1月份按他个人意愿要求公司给他退保。是口头说退、后面公司经办人员也就直接给他停止缴费了(目前他不承认有申请退保一说)。现在他要求公司给予直接赔偿这些年因未给他续交养老保险所带来的损失,公司应该怎样操作?
提问人:匿名网友 2020-02-14
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行家解答 回答时间:2020-02-14
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