公司想提高绩效工资占比如何处理?

员工入职时,谈定的月度工资基数是:基本工资80%+绩效工资20%;劳动合同签订的工资数额是基本工资,即月度工资基数的百分之80%;现公司决定提高绩效工资占比至30%;如果员工同意,应该如何处理?
提问人:匿名网友 2020-08-04
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行家解答 回答时间:2020-08-04
卢老师
人力资源管理专业本科毕业,主修劳动关系、薪酬管理、绩效管理等专业课程,系统掌握现代人力资源管理理论与专业知识。熟悉劳动法律法规,擅长基础人事、员工关系等问题的解答。乐于思考,对待工作认真负责,热爱人资事业。
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