题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 一个有9级伤残的员工在7月28日上午离职手续办理结束后,自己办公是3楼,但是去9楼拿点东西就准备走人,结果摔了一跤,还是摔在原来受伤的那只脚,现在送医院就诊了,这个员工本身就是工伤协商解除的。协商解除协议上写的离职日期是7月28日;此次受伤时间是否还算公司员工?因为员工会据此提出工伤认定;发生此情况,离职是否生效。4、3楼和9楼也是公司办公场所。 答案 查看答案