题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 我现在就职一家小型软件开发公司,目前公司的软件开发人员,新媒体运营的考核工作一直没有做,月度、季度、年度评估也大多数看的是工作态度和大概的工作成果。 现在老板想制定一套具体的考核方案,定性和定量相结合,适用于公司,客观公正有激励性。具体该从哪些关键要素下手?怎么设置这个考核方案? 答案 查看答案