员工应出勤天数不包含法定节假日,但法定节假日用人单位应正常支付工资。
员工应出勤天数不包含法定节假日,但法定节假日用人单位应正常支付工资。应出勤天数是指员工本月应正常出勤的天数, 本月应出勤天数=当月天数 - 休息日-法定节假日天数 ,实际出勤天数是指员工实际出勤的天数,实际出勤天数=本月应出勤天数-请假或调休天数。员工工资=月薪÷(应出勤天数+法定节假日天数)×(实际出勤天数+法定节假日天数)。
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