题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 目前在操作变更劳动合同时,所有生效日期是每月一号,现做10月份变更时,发现10.1是国庆节?请问可以放1号吗?另:员工签属日期也是生效日期1号,若是往后签几天,有哪些风险? 答案 查看答案