我们是售后维修部门,部门一共有8个人,因为工作职责的原因,每个人都需要出差。也就是说一年之中只有年会的时候8个人才会同时在公司,其它时间都在不同的城市。因为不在一起,所以沟通会很少,信息流通不畅。凝聚力也不行。所以,我想该如何提高部门同事之间的沟通效率呢?
主要目的是:1、了解部门成员近期工作情况,遇到问题分析、讨论;2、近期工作进行总结,好的发扬,不好的找原因解决;3、增强部门同事之间的交流,增进感情;4、公司、部门新动态,政策等传递。
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