刚毕业加入现在的公司，本身很简单，每个岗位都有自己的水平等级，有相应的职级工资，但是，很多越过HR加入公司的同事，他们的薪资让我凌乱，给他招的人他不满意，给他提解决办法，他说考虑，最后的结果boss自己有了人选，无非就是所谓的ZZ的朋友，XX的亲戚，boss的人入职就不用试用么？boss的出纳就应该跟会计工资一样高么？boss的VI就应该工资与副总持平么？睁一只眼闭一只眼？还是坚守职业素养，继续进谏！