公司工资结构为:基本+岗位+绩效。绩效考核制度规定,月度绩效考核等级从高至低分别为A、B、C、D、E,连续两个月绩效考核为C,从第三个月起降职降薪。哺乳期员工是否适用该项制度?哺乳期女员工绩效考核不合格是否可以降薪?
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