公司目前处于转型状态,所以门店员工的工作也比较轻松,基本没有业务需要处理(一直担心员工太闲,就容易出问题),在员工周一例会中,有一员工因为与领导起了争执,最终提出了离职;我在与该员工的离职沟通中了解到,目前公司氛围存在很大问题,大家工作没有积极性,员工嚼人舌根,讨论八卦现象特别多……同时,好多员工也处于一个迷茫的状态。站在人事的角度,希望大家仍然能保持以往的积极性和正能量,毕竟公司在正常营运,目前的空闲也只是短暂的,但是又不知道从何下手?
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