题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
我是一名工作了近5年的HR,目前这家是互联网企业,公司不大,负责销售岗位招聘和人员入职培训,因一年多来都是做招聘为主,人员流失大(薪资比不上同行、公司位置较偏)对招聘深感疲惫,提出离职,感到自己在这行业所做工作还是过于基础,主管的岗位没把握,求职方向在培训模块,现销售总监提出让我转商务岗位,负责销售数据统计,销售新人入职跟进培训,有客户主动电话咨询的接口业绩我来做,一样算提成增加我的收入,我很纠结是转岗做,还是离职出去找培训专员的岗位做,这种商务助理、统计数据,接网络单子,跟进新人的工作岗位不知道有没有发展?
答案
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