企业的保密协议应该在什么时候签？
我们公司属于初创型的小公司，员工在试用期的时候没有签订合同的，转正之后才签订合同。但是入职公司会接触到关于公司政策相关的资料，请问公司的保密协议应该是在入职时候就签订还是转正签合同时一起呢？
提问人：匿名网友
2019-10-22
标签：
行家解答
回答时间：2019-10-22
包老师
工商管理专业本科学历，毕业于湖南农业大学，二级企业人力资源管理师。在金融保险、计算机软硬件等行业有10余年人力资源经理岗位工作经历。具有丰富的人资专业知识和实操经验。擅长企业人资规章制度的建立和完善，组织架构的设计与优化，人力成本预算与分析，薪酬绩效方案的编写，招聘培训计划的编制与组织实施，劳动关系的处理。
展开更多
相似问答
更多 >
我要提问
最新问答
更多 >
患者，男性，72岁。近两年来出现肢体颤动，不能自制，头晕耳鸣，面赤烦躁，平时易激动，伴有肢体麻木
患者，男性，72岁。近两年来出现肢体颤动，不能自制，头晕耳鸣，面赤烦躁，平时易激动，伴有肢体麻木，口苦而干，语言迟缓不清，流涎，尿赤，大便干，舌质红，苔黄，脉弦。其治法是（）
A．填精补髓，育阴息风
B．镇肝息风，舒筋止颤
C．补肾助阳，温煦筋脉
D．清热化痰，平肝息风
点击支付即表示同意并接受了
