解除竞业限制需要准备哪些材料？未和离职员工解除竞业限制，公司要赔偿吗？

根据《劳动合同法》 第二十三条：……用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，……。如果我司在保密协议中加了竞业禁止条款，那么请问：1、员工离职时，我司想要与员工解除竞业限制，应该出具什么材料？2、如果员工离职时，未与员工解除竞业限制，是否应该自动支付员工竞业限制经济补偿？