新入职的销售人员总是留不住,能想到的办法都做了,入职第一周基本每天都会跟新员工沟通,培训也跟上了的,而且岗位的职责包括前期一定会遇到的问题都在面试时详细沟通过,也会给他们一定时间考虑,所以新入职的员工基本都是了解公司,了解岗位,经过思考的,但是在入职三四天就会提出离职,为什么啊,我该怎么关怀新员工啊?
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