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试用期转正那个月的工资应该怎样算?

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发薪日可以是一个时间段吗?
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公司要求员工每月上满240小时才发全勤奖合理吗?
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薪酬如何合理计算?
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公司单休改双休如何处理工资结构?
  • 公司以前是单休,现在想改为双休,但是现有的薪资该如何处理,基层计时员工会涉及到很多加班的问题。原有的工资里是包含了周六的工资的。
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员工待岗和轮岗的工资怎么发放?
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总公司与子公司在不同省份,法人代表是同一个人 。员工与总公司签订劳动合同,工资为员工实际工资总额(10000元),另外签一份总公司实际发放工资金额(3500元)的薪资协议,总公司和子公司同时都给员工发工资,总公司发3500元,子公司发6500元 。总公司缴个税为0, 子公司缴个税=(6500-3500)*10%-105=195元 。以上做法有什么风险?
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