题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 背景:上级公司是市政运营行业,公司业务是市政运营的某一板块,公司规模约140人,目前人力部门1名经理,1名招聘专员,1名人事专员,薪酬等权限都是在上级公司管理,制度各方面都是跟上级公司看齐。问题:公司人力资源规划咋做,老板觉得人力资源部参与度低,让人力部门出一个人力资源规划,应该从哪些方面入手呢? 答案 查看答案