题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 公司目前需要人才,但是基于发展阶段,也为了薪资更具激励性,想采用固定工资加绩效工资的方式,但是如何划分比例时间头疼的事。还有就是本来员工拿的是固定工资,现在要从其工资中拿一部分出来做绩效工资,员工肯定有意见,如何做好沟通和解释工作? 答案 查看答案