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公积金中断有什么影响?

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工伤医疗的赔付标准是怎样的?
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企业可以不为员工购买公积金吗?
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台湾籍员工没有身份证怎么在北京上社保?
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产假工资和生育津贴的发放管理办法?
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员工下班后在家中猝死,公司非常愿意配合申请工伤赔偿,但社保局回复不属于工伤,只能申请意外死亡补贴,金额很少,员工自发捐款10万,公司认为无过失只拿3万作为人道主义救助金,家属不同意,要求公司增加赔偿金,请问公司应该怎么应对?赔付多少钱合理?
我两年前在一家公司交有公积金,现在可以领取了,请问如果以后我换另一家公司上班,而且那个公司帮交公积金,那我原来的帐号还能用吗?余额可以累积吗?    
失业金在什么时候可以领?
我公司有职工要休产假,是否给发工资,社保、福利等?
公司一女员工怀孕一个多月刚刚离职了,她想让公司代其购买员工社保,承诺公司部分和个人部分费用全部由女员工自行承担。公司为其代缴社保存在哪些风险?
我公司有3个写了离职表的员工,现找到公司要求为他们办理失业保险,可以不办理吗?
我是一家有50人左右的高科技公司的HR,以前社保、公积金基数没有完全一致,社保基数比公积金基数低了很多。现在金税三期上线后,听了很多信息是必须要按上一年度的月平均工资申报。但是这么一算,公司和个人都增加了很多成本,大部分员工也不干,领导也觉得公司成本增加了,要我想办法,我应该怎么办?有什么解决办法?
买了工伤保险,还需要买雇主险吗?
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公司因经营困难,想暂停公积金缴费,申请书如何写,请教各位大神。