我面试有些年了，但是第一次遇见这样的情况，我们通知面试，求职者未带简历，然后就填写的我公司的简历，面谈过程中，求职者告知不太喜欢我们公司，然后要求我把简历退还给他，我公司有规定，若应聘未通过，储备有潜质或者与我们岗位匹配度较高的求职者的简历，其余的1个月内会通过碎纸机碎掉，保证求职的信息不外泄。所以他很强势要求我把简历退还给他并告知我我们没有权利收取他的简历。我当然没有退还给他，并重申了我公司处理简历的情况，并回复如果是你自己带的简历我可以退还可以你，但是你填写的是我公司的简历，上面也有我公司的信息，请谅解！最后他生气的离开了。请问各位大神，你们有没有遇见这样的情况呢？像这种情况这样处理是否违法，我的做法对吗？