入职一家IDC行业的小公司，行业冷门、公司知名度低、规模小。以网络招聘为主，每天打电话二三十个，基本上约到的只有几个，实际面试的人更少。通过面试的也不入职。坐标济南，底薪三千有五险一金不加班，提成也不错，为什么就是约不来人呢？有么有人能指点一下，尤其是电话邀约这方面应该怎么改进？