我目前在一家40人的计算机服务公司上班，任职人事助理快一年，目前公司人力资源管理的规范是很欠缺的，我也只是接触到招聘方面、社保、入离职办理工作，兼管办公室管理杂事，洗杯子、浇花、整理文具文档等杂事，我的上级只是兼管公司人事管理，他除了负责公司的人员管理还有项目业务方面的工作，甚至重心放在业务上面，我的人事工作好像不太过问，除了我刚入职的时候。现在我就发现好像我大部分的工作时间都花在这些杂事上面了，让我倍感失望。因为我刚入职的时候表明我的规划在人事方面，上级也表态让我主做人事，但是毕竟我是接替办公室助理的，她走了杂事还得有人做，所以就等于人事行政杂事我一起做了。做没关系，但我希望那不是重心，不会花我太多时间，而且人事方面我有机会学习和尝试，虽然目前我的人事经验不足不是专业出身，但一直有这个意愿，业余时间也会学习人力资源管理的知识。但现在发现已经背离了我的初心。该何去何从？