题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 1、明确企业文化建设的目的,加强软性管理。2、结合执行力和创新不够的情况,可以组织对公司的理念系统,核心价值观梳理。公司提倡哪些行为,禁止哪些做法。哪些做得好的,可以提炼;哪些做得不好的,需要引导。同时,注意收集相关的典型案例。3、可以针对性的组织《执行力》、《产品管理》等方面的专题讨论和学习,结合公司的实际现状进行完善。 答案 查看答案