题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 一员工劳动合同期限3年,约定3个月的试用期,在试用期即将结束之际,请了20天以上的病假(非因工的病假),用人单位应该如何操作比较可行,且无用工风险? 答案 查看答案