如何对全国加盟连锁店面员工进行招聘及培训？
整体实木定制企业，在全国有100家左右的加盟店，公司预计在4月份对全国店面的设计师进行一个为期6个月的集中培训，4月份之前要让各个店面完成人员的招聘及筛选，我们总部人力资源部协助招聘，这种大面积招聘有没有什么建议？由于这次我们的培训周期比较长，各方面成本也比较大，如何规避风险？针对我们培养完了，这些人就走了的情况，除了签订培训协议意外，还有没有其他的规避措施？
提问人：匿名网友
2019-08-28
标签：
行家解答
回答时间：2019-08-28
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患者，男性，72岁。近两年来出现肢体颤动，不能自制，头晕耳鸣，面赤烦躁，平时易激动，伴有肢体麻木，口苦而干，语言迟缓不清，流涎，尿赤，大便干，舌质红，苔黄，脉弦。其治法是（）
A．填精补髓，育阴息风
B．镇肝息风，舒筋止颤
C．补肾助阳，温煦筋脉
D．清热化痰，平肝息风
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