公司拟定招聘几名非全日制用工人员来做公司的保洁工作。公司按照《劳动合同法》和《社会保险法》的有关规定，与之签订非全日用工合同，合同主要规定如下：1、每天工作不超过4个小时，分别为早上1个小时工作时间，中午两个小时工作时间；每周上班时间为周一至周五。2、.确定薪酬及支付时间，每15个工作日结算一次薪资。3、无试用期规定，书面订立；4、.按照《劳动合同法》和《社会保险法》的规定，公司支付的薪酬中已包含个人养老保险和医疗保险费用，公司为其缴纳商业意外保险。此种合同可否订立一年期限？