如何带动工作环境的气氛？

我是今年入职了一家电商公司，面试的时候人事经理跟我说，公司是电商公司，所以公司的气氛会很活跃，但是我进来公司看到的情况却是刚好相反，如果非要说是活跃，可能要加上“形式上”三个字。公司每天早上和中午打太极；每周一全体同事开晨会、分享；公司内部还组建了航海舰队。这些措施并没有将公司的工作环境气氛带动起来，看得出来大家都是应付式的参加，同事之间的关系都是客客气气，这样的气氛让很多新同事都感觉到很压抑。公司平均年龄低于25岁的一家电商公司，不应该是这样沉闷的工作环境，我很想改变公司这个状况，让公司的气氛变得真正活跃起来，让同事们工作起来有活力，对工作不仅仅是做事，还能感受到在公司工作的乐趣。我曾经专门为此找了各部门稍微比较活跃的同事开了个会议，但是最后并没解决到问题，现在想知道有什么办法可以让公司真正活跃起来？