我们公司企业制度上写明:事假扣1.2倍工资。在我入职之前一直都是这么执行的,大家心里有火也是憋着,但是我入职后大家就把不满跟我说了,尤其是这次春节公司只有7天假,员工想提前请假回家过年,但是不扣1.2倍工资,并且他们请假在家也会兼顾工作,回复邮件。我们公司不到20人,成立两三年,属于创业型公司,企业制度制定也没有经过工会、员工同意,我觉得如果从长远角度看,员工长期不满,拿起法律的武器维权,或者直接离职,这对公司发展都是弊大于利的。老板之所以设置这样的制度是因为岗位属于一个萝卜一个坑,请假的话会耽误工作开展,所以这么做应该就是为了尽量避免请假,但是我跟一个同事聊过他们请假在家也会工作。我应该说服老板不扣1.2倍工资吗?如果应该那我如何说服呢?从公司长远角度、劳动法和员工关怀的角度吗?