在一家上市公司，之前在公司集团人资做社保考勤助理，因机缘巧合上升到销售部门做薪资助理。  更改部门之后就觉得事事不顺心，领导总是说我没压力，他觉得员工就应该天天加班，脑子里只想着工作上的事情，员工就应该吃饭也吃不好，睡觉也睡不好，因为工作没完成。但是我提倡在八个小时之内完成我的所有工作，尽量不加班，可是我们还是没有员工敢正常准时下班，哪怕延后半个小时下班，他还是会打电话过去给员工：事情都没做完，你怎么就走了？很是无奈。新部门感觉很多事都无法融入，现在越来越不喜欢现在的团体，集体活动也提不起兴趣，参与都觉得是一个负担，很累。也许也是我性格的问题，我做薪资，不大喜欢和别人沟通，但是只要我们部门有人不参与集体活动，我们领导又是会训人，说我们没有集体意识……应该怎么办才好~