题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 关于“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”是怎么理解呢?如果满一年之后该员工向劳动局提出理赔要求,公司该如何应对? 答案 查看答案