题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 我们公司准备做一个新业务,岗前会设置一个培训,我们也希望通过这1-2周的培训筛选掉一些不符合我们预期的人,但在这个培训阶段,我们不想签订劳动合同,是否可以?是否可采用将培训阶段纳入为面试阶段最后一个环节的做法,相当于筛选的一环,培训通过的,再进行入职、签订劳动合同? 答案 查看答案