婚假,是国家给予劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都可能会遇到的情况,结婚是人生大事,我国的法律对于这一大事明文规定了假期,以保障公民的权利。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
要休婚假前,应当安排好手上的工作,做好一切被拒绝的可能然后找个适合谈话的机会和上级进行交谈,并且做一份详细的请假前期的工作计划,保持一份时刻准备再此申请的理由,与公司进行协商,如果协商不成,可以到当地劳动行政部门投诉,实在无计可施,可申请劳动仲裁。
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