题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 可以约定试用期,也可以不约定试用期,具体看用人单位的规定和需要。‖劳务外包人员的劳动合同是与劳务外包公司签订的,不是与实际用工单位签订的,所以如果由外包人员转为正式人员,相当于从外包公司离职,与外包公司解除劳动合同,到新单位入职,与新单位签订劳动合同,不违反《劳动合同法》第十九条“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”的规定,是可以约定试用期的。 答案 查看答案