员工由于本身患有高血压,职业体检的时候证明了能从事该岗位工作。但昨天由于高血压,在工作时所晕倒,送医院诊断为脑溢血,现在公司为其垫付了医药费及手术费。这个事件应该不属于工伤吧?那么医院需要承担什么样的责任?或者说需要赔偿吗?
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