外籍员工达到法定退休年龄公司是否能终止劳动关系不支付补偿金?

深圳的外企,有很多外籍员工。其中有一个老外年底就满60岁,达到了中国的法定退休年龄。之前,他向公司表达了想继续服务的意愿,但由于社保60岁社保就交不进去了,商业保险的保障相比还是较弱,所以公司也不想继续跟他签劳务协议了。怎么才能跟他终止合同,并且不需要支付补偿金呢?
提问人:匿名网友 2019-08-15
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