题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 公司主要是销售,OA系统是钉钉。公司人员灵活性及变动性非常强,如果用非全日制用工形式的话:在考勤上,应怎么调整?入职的前期,会有个培训期,这个时间是根据个人的表现不固定的,会根据考核结果来定,这样子是否符合非全日制用工要求?协议内容是符合非全日制的,各项约定,名字可否用其他的替换,还是说必须用《非全日制劳动合同》? 答案 查看答案