题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 公司成立新部门,经过努力前期的人才需要已经招聘到位,老板安排下来说是关键岗位人才继续寻找,因为所在地区有相关工作经验的人不多,好不容易谈了两个比较合适的后备人员,老板的意思是先让保持联系,关键是短时间内对方可以等,长时间真的很难留住人才,针对上述问题不知是否继续沟通筛选,还是有什么更好的办法储备后备人才? 答案 查看答案