面试官在面试中提出的问题的目的是为了了解你的性格特点、对生活的态度、个人习惯等,分析出你是否适合这个岗位,从你对生活的态度看出你是否对工作更积极,更有热情。
1、对你的兴趣爱好进行总结,比如足球、篮球这些球类运动,能够体现出具有团队精神;喜欢绘画、下棋、阅读等,能够体现出你喜欢独处,比较细心,耐心;旅游,运动等能够体现出你热情、外向的性格,擅长于与人沟通,能够快速融入新环境等,要找到与岗位匹配度较高的兴趣爱好。
2、要明确自己所应聘的岗位的需求是什么,结合岗位需求来回答自己的兴趣爱好,但一定要真实,不要为了迎合面试官,说一些自己不感兴趣的爱好,这很容易被面试官发现。回答问题时,不要只说兴趣,可以举例说明你的兴趣爱好让你具备了怎样的能力,得到了怎样的感悟,或说一些你学习兴趣爱好的过程,让面试官更细节的了解你的能力。
3、千万不要说自己没有兴趣爱好,这样会让面试官觉得你对生活、工作不积极。
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