公司6月11日入职了一名新员工，迟迟不交体检报告，再三催促后6月26日终于交了。可体检项目中的胸透一项没有做，询问其原因，说是没有原因，也声称自己没有怀孕，最后又说觉得辐射太大，说之前也做过，没有问题。问她之前什么时候做的，她说半年前。于是让她重新去检查，她以工作忙为由推脱。我司会在发送录用通知的时候，就在通知内说明入职当日需交体检报告，但是由于取报告需要一点时间，所以如果入职时没有带来的，允许其入职一周内补齐。现在出了这个状况，该怎么处理好呢？