确诊职业病后可以要求调岗吗?

4年前李某被某公司雇用,并与公司签订了劳动合同,工作是在产生大量粉尘的环境下进行的。李某参加工作后,要求发给劳动保护工具眼镜和手套,公司以资金短缺为由拒绝。李葆于今年年初生病住院,经承担职业病鉴定的医疗卫生机构诊断后,李某被确诊为患有尘肺病。出院时,职业病鉴定机构建议李某不应再从事原岗位工作。李某返回公司后,要求调到无粉尘工作环境的岗位工作,并对其尘肺病进行疗养和治疗。但公司3个月后仍没有为其更换工作岗位,也未对其病进行治疗。当李某再次催促公司领导调动工作岗位时,公司以各岗位满员、不好安排别的工作为由,其继续从事原工作。李某无奈,遂向劳动争议仲裁调解委员会提出申诉,要求用人单位为其更换工作岗位,对其尘肺病进行疗养和治疗,并承担治疗和疗养的费用。请结合我国现行劳动法律法规对本案例作出评析。

提问人:188****6757 2022-03-23
标签:
行家解答 回答时间:2022-03-23
周老师
助理会计师,毕业于知名财经院校,有多年会计从业经验,工作经验丰富。熟悉税务处理流程,擅长解决财务会计处理,税务处理、内部财务分析等企业全盘账务。理论基础扎实,思路清晰,逻辑性强。
展开更多
向TA提问
该问题已获行家 周老师 回答
查看行家解答
相似问答 更多 >
鞍山非全日制劳动合同可以随时终止吗?
鞍山非全日制劳动合同可以随时终止吗?
查看行家答案
鞍山哪些情况下解除劳动合同有经济补偿金?
鞍山哪些情况下解除劳动合同有经济补偿金?
查看行家答案
鞍山需要提供哪些凭证才能认定双方存在劳动关系?
鞍山需要提供哪些凭证才能认定双方存在劳动关系?
查看行家答案
在大同哪些材料可以证明劳动关系的存在?
在大同哪些材料可以证明劳动关系的存在?
查看行家答案
贵阳市疫情防控期间劳动关系稳定如何维护?
贵阳市疫情防控期间劳动关系稳定如何维护?
查看行家答案
我要提问
最新问答 更多 >
开通会员查看行家解答
该问题答案仅对会员开放,欢迎开通会员
  • 单题购买
  • 套餐购买 优惠
单题价格
优惠价
¥4.98
一年内可重复查看
超值 会员价
最低 0.13元/个
套餐价格
推荐 白金会员
¥26.8
查看80次答案
白银会员
¥16.8
查看50次答案
黄金会员
¥36.8
查看180次答案
铂金会员
¥46.8
查看360次答案
钻石会员
¥96.8
查看720次答案
金钻会员
¥368
查看2000次答案
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
立即支付 (系统将自动为您注册账号)
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《会员须知》
扫码关注公众号